【资料图】

1、协议书与合同书没有实质区别。

2、 2、只要你们双方的协议内容不违反法律强制性规定（比如劳动法对劳动者权益的保护规定），且协商一致，都是合法的。

3、但协议中被雇佣者的义务应当是符合常理，且能够达到的，否则就有显示公平之嫌。

4、 3、你可以在协议中约定被雇佣者如违反义务时应承担的违约责任。

5、 4、如果不签订合同，出现了损失，被雇佣者也应赔偿因其过错而造成的损失 协议是合同的同义词，但在法律规范上多用合同一词。

6、我国合同法上所说的合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。

7、由此可见，合同就是具有特定内容的协议，同样具备上述特征的协议就是合同。

8、 实践中，合同可以以不同的名称出现，如合同，合同书，协议，协议书，备忘录，名字并不重要，关键是看其内容。

9、但在中外合资经营企业法中“协议”是个特定的概念。

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